Grayscale view of the mountains

BERATUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Fractional Leadership at
Altitude

Wo erfahrenes C-Level-Fachwissen auf die Präzision schweizerischer Exzellenz trifft.
Unsere Elite-Berater haben die Gipfel führender multinationaler Unternehmen der Schweiz erklommen – und bringen dieses Wissen nun in Ihr Unternehmen ein.

IN DER HÖHE

Höhenlage der Schweizer Profis

Unsere erstklassigen Berater haben die Gipfel der führenden multinationalen Unternehmen der Schweiz erklommen. Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Geschäftsleitung navigieren sie Ihr Unternehmen sicher durch jedes anspruchsvolle Terrain.

Exekutive
Expeditionen

Wie bei der Besteigung des Matterhorns erfordern transformative Geschäftserfolge den richtigen Führer, bewährte Erfahrung und unerschütterliche Entschlossenheit.

1.

Strategie des Gipfels

Wie bei der Eroberung des Matterhorns sind für transformative Geschäftserfolge der richtige Führer, nachgewiesene Erfahrung und unerschütterliche Entschlossenheit erforderlich.

→ Markteintritts- und Expansionsplanung

→ Interimseinsatz von Führungskräften

→ Verhandlungsberatung, bei der viel auf dem Spiel steht

2.

Transformations-Basislager

Digitale Transformation und organisatorisches Change-Management mit der Präzision einer Schweizer Uhr und der Ausdauer einer Alpenexpedition.

→ Strategische Workshops

→ Strategie für KI und digitale Transformation

→ Roadmapping für die M&A-Integration

3.

Aufstieg der Krise

Wenn Stürme Ihren Gipfel bedrohen, greifen unsere Interims-Führungskräfte mit dem Fachwissen ein, um jede Krise zu überstehen und Ihr Team sicher durch tückisches Terrain zu führen

→ Krisenmanagement und Geschäftskontinuität

→ Unternehmensrestrukturierung und Turnaround-Führung

→ Kommunikations- und Reputationsmanagement

4.

Führungsseile

Vorstandsberatung und Nachfolgeplanung für Führungskräfte, die sicherstellen, dass Ihr Führungsteam für die bevorstehenden Herausforderungen gerüstet ist.

→ Exzellenz in der Vorstandsberatung und Unternehmensführung

→ Nachfolgeplanung für Führungskräfte

→ Programme zur Führungskräfteentwicklung und Mentorenschaft

5.

Spitzenleistung

Vorläufige Führungskräfte, die in kritischen Momenten eingreifen und die stetige Führung übernehmen, die erforderlich ist, um neue betriebliche Höhen zu erreichen.

→ Betriebseffizienzprüfungen

→ KPI und Leistungscoaching

→ Interimistische Leistungsführung auf der C-Suite

6.

Executive Peak

Hochkarätige Coaching- und Entwicklungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, die Leistungsfähigkeit Ihres Führungsteams zu stärken und es auf den nächsten Executive Summit vorzubereiten – mit Klarheit, Fokus und strategischer Exzellenz.

→ Coaching- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte

→ Ausrichtungssitzungen für das Führungsteam

→ Programme zur Vorbereitung auf die Nachfolge

Wie wir arbeiten

Unser innovatives Betriebsmodell vereint Schweizer Präzision, operative Exzellenz und Kosten­effizienz. Durch strategische Partnerschaften und ein starkes internationales Liefernetzwerk stellen wir höchste Qualität und nachhaltige Ergebnisse sicher.

  • Beratung und Leitung des Vorstands

  • Integration und Strategie für Fusionen und Übernahmen

  • Interimistische Führung auf CEO- und C-Suite-Ebene

  • Nachfolgeplanung für Führungskräfte

  • Leistungsoptimierung

  • Expertise in der Branche

    Über 10 Jahre C-Level-Erfahrung in operativen und strategischen Rollen

  • Multidisziplinär

    Ein Team aus erfahrenen Branchenexpertinnen und -experten mit vielfältigen funktionalen Hintergründen

  • Problem-
    Lösung

    Wir identifizieren Ihre zentralen Herausforderungen und entwickeln robuste, umsetzbare Lösungen.

  • Konkurrenzfähige Preise

    Flexible Tages- oder Festpreisoptionen – transparent, fair und leistungsorientiert

Ihre Bergführer

Lernen Sie die Führungskräfte kennen, die die Gipfel der Schweizer Industrie erklommen haben – und nun bereit sind, Ihren Aufstieg zu begleiten.

David Newsam

FOUNDER|Business Transformation Leader | Program Manager

David ist ein erfahrener Transformationsleiter mit über 25 Jahren internationaler Erfahrung in der Umsetzung bereichsübergreifender Veränderungen, digitaler Transformation und unternehmensweiter Programmabwicklung.

PROFIL

Philippe Schmid

Supply Chain & Transformation Leader | Digital Operations | Strategy | M&A Integration | Resilience Expert

Philippe ist ein international erfahrener Supply-Chain- und Business-Transformation-Experte mit mehr als 25 Jahren Führungserfahrung in der FMCG-Branche. Er hat umfangreiche Programme in Europa, Nordamerika und auf Wachstumsmärkten geleitet – stets mit dem Ziel, operative Exzellenz mit einer modernen, digitalen Strategie zu verbinden.

PROFIL

Daniele Regorda

Business Angel | Organizational Effectiveness | Leadership Development | Executive Compensation

Daniele is an active business angel for an EPFL startup. He is a senior human resources leader with over 30 years of international experience in global corporations, including Dow Chemical and Philip Morris International. He has successfully led people and organizational strategies across the pharmaceutical, chemical, and FMCG sectors.

PROFIL

Norbert Pinske

Global IT Transformation Leader | CIO Advisor | Digital Strategist | Enterprise Modernization

Norbert ist ein erfahrener IT-Führungsexperte mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in globaler IT-Strategie, digitaler Transformation und Unternehmensführung – hauptsächlich innerhalb der Nestlé-Gruppe. Seine Karriere umfasst lokale, regionale und globale Führungspositionen, zuletzt als VP und Global Head of IT Solutions bei Nestlé SA.

PROFIL

Emmanuel Dimont

Quantitative Strategy Specialist | AI & Machine Learning | Data-Driven Trading | Investment Pipeline Engineering

Emmanuel ist ein quantitativer Investment-Stratege mit über 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Systeme für die Finanzmärkte.Seine Arbeit umfasst das gesamte Spektrum – von Data Engineering und prognostischer Modellierung bis hin zur Automatisierung und Ausführung von Live-Trades.

PROFIL

Tom Koufakis

Software Engineering Leader | Cloud Architect | Digital Transformation | AI/ML Innovator

Tom ist eine strategische Führungskraft im Software Engineering mit über 25 Jahren Erfahrung in der Umsetzung digitaler Transformation in Nordamerika, LATAM und Asien. Er bringt fundierte technische und organisatorische Expertise in der Bereitstellung skalierbarer, cloud-nativer Plattformen und der Führung wirkungsvoller Engineering-Teams in globalen Märkten mit.

PROFIL

Iryna Chubur

Marketing & Brand Strategist | Fractional CMO

Iryna ist eine Marketingstrategin mit fast 20 Jahren internationaler Erfahrung dabei, B2B-Tech- und Dienstleistungsunternehmen — von Startups in der Frühphase bis hin zu globalen Konzernen — beim Aufbau von Marketing-Systemen zu helfen, die Ergebnisse liefern.

PROFIL

David Newsam

FOUNDER|Business Transformation Leader | Program Manager

David ist ein erfahrener Transformationsleiter mit über 25 Jahren internationaler Erfahrung in der Umsetzung bereichsübergreifender Veränderungen, digitaler Transformation und unternehmensweiter Programmabwicklung.

David has led complex global initiatives in Marketing, Supply Chain, Human Resources, Procurement, and Information Technology.

With deep expertise in digital transformation, program and project management, and change management, David helps organizations align innovation with strategy. From Data Center Migrations to SAP ERP rollouts to AI-powered supply chain systems, he delivers scalable, measurable outcomes for both corporates and startups.Now through Swiss Professionals, David brings this enterprise-grade rigor to SMEs — enabling them to transform business services into value-driven, future-ready functions.

Kernstärken

  • Global program & project management best practices (PMP/MSP)
  • Cross-functional change management
  • Business and Digital transformation leadership
  • Academic-industry innovation alignment

Philippe Schmid

Supply Chain & Transformation Leader | Digital Operations | Strategy | M&A Integration | Resilience Expert

Philippe ist ein international erfahrener Supply-Chain- und Business-Transformation-Experte mit mehr als 25 Jahren Führungserfahrung in der FMCG-Branche. Er hat umfangreiche Programme in Europa, Nordamerika und auf Wachstumsmärkten geleitet – stets mit dem Ziel, operative Exzellenz mit einer modernen, digitalen Strategie zu verbinden.

From end-to-end supply chain optimization to large-scale digital and M&A integration, Philippe has delivered quantifiable results — managing portfolios over 150M CHF, generating over 30M USD in cost savings, and consistently delivering projects on time with global user adoption.Currently pursuing an MAS in Sustainable and Resilient Supply Chains at EPFL, Philippe brings both hands-on operational insight and forward-looking sustainability leadership to every initiative.

Kernstärken

  • Supply chain strategy & ERP integration
  • Business transformation & digital ROI
  • M&A post-merger integration
  • Resilience & continuity planning
  • Organizational change & team development

Daniele Regorda

Business Angel | Organizational Effectiveness | Leadership Development | Executive Compensation

Daniele is an active business angel for an EPFL startup. He is a senior human resources leader with over 30 years of international experience in global corporations, including Dow Chemical and Philip Morris International. He has successfully led people and organizational strategies across the pharmaceutical, chemical, and FMCG sectors.

Throughout his career, Daniele has helped organizations enhance their competitive edge by aligning talent, leadership, and culture with business goals — resulting in measurable impact on performance, loyalty, and stakeholder value. His strategic focus blends deep operational insight with a people-first mindset, grounded in respect, trust, and the power of listening.He is also an experienced coach and mentor, committed to developing future leaders and supporting growth at every level of the organization.

Kernstärken

  • Organizational effectiveness & design
  • Leadership & talent development
  • Executive compensation strategy
  • HR transformation & change management
  • Culture & engagement

Norbert Pinske

Global IT Transformation Leader | CIO Advisor | Digital Strategist | Enterprise Modernization

Norbert ist ein erfahrener IT-Führungsexperte mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in globaler IT-Strategie, digitaler Transformation und Unternehmensführung – hauptsächlich innerhalb der Nestlé-Gruppe. Seine Karriere umfasst lokale, regionale und globale Führungspositionen, zuletzt als VP und Global Head of IT Solutions bei Nestlé SA.

He has led some of Nestlé’s most ambitious and business-critical programs, including the GLOBE initiative, hybrid cloud deployments, the global IT Shared Services, and Workforce 360 — a user-centric transformation program redefining the workplace experience. Norbert is known for designing and executing large-scale, complex technology transformations that drive efficiency, user engagement, and long-term value creation.

Kernstärken

  • Global IT strategy & transformation
  • Enterprise platforms (SAP, hybrid cloud)
  • Shared services & infrastructure operations
  • CIO advisory & digital modernization
  • Talent leadership & partner ecosystems

Emmanuel Dimont

Quantitative Strategy Specialist | AI & Machine Learning | Data-Driven Trading | Investment Pipeline Engineering

Emmanuel ist ein quantitativer Investment-Stratege mit über 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Systeme für die Finanzmärkte.Seine Arbeit umfasst das gesamte Spektrum – von Data Engineering und prognostischer Modellierung bis hin zur Automatisierung und Ausführung von Live-Trades.

With a PhD in Biostatistics from Harvard University, he brings deep academic rigor to practical financial solutions. His expertise in AI, machine learning, and data science enables the development of adaptive, high-performance systems that support global investment and risk strategies.Emmanuel’s approach is rooted in precision, scalability, and innovation — helping institutions gain a competitive edge in today’s complex market landscape.

Kernstärken

  • Quantitative strategy & trading systems
  • Predictive modeling & data science
  • Machine learning & AI applications
  • End-to-end investment infrastructure
  • Risk management & automation

Tom Koufakis

Software Engineering Leader | Cloud Architect | Digital Transformation | AI/ML Innovator

Tom ist eine strategische Führungskraft im Software Engineering mit über 25 Jahren Erfahrung in der Umsetzung digitaler Transformation in Nordamerika, LATAM und Asien. Er bringt fundierte technische und organisatorische Expertise in der Bereitstellung skalierbarer, cloud-nativer Plattformen und der Führung wirkungsvoller Engineering-Teams in globalen Märkten mit.

With a strong background in cloud architecture, AI/ML integration, and high-transaction systems (serving up to 500 million requests daily), Tom has consistently delivered enterprise-scale solutions that solve real-world business problems. He is experienced in managing multimillion-dollar budgets, cloud modernization projects, and global agile teams.Tom’s leadership combines engineering excellence with business acumen — aligning technology strategy with long-term growth goals.

Kernstärken

  • Cloud-native architecture (AWS & Azure)
  • Scalable systems & high-transaction platforms
  • AI/ML-enabled data pipelines
  • Agile team leadership & distributed team management
  • Enterprise software architecture & modernization

Iryna Chubur

Marketing & Brand Strategist | Fractional CMO

Iryna ist eine Marketingstrategin mit fast 20 Jahren internationaler Erfahrung dabei, B2B-Tech- und Dienstleistungsunternehmen — von Startups in der Frühphase bis hin zu globalen Konzernen — beim Aufbau von Marketing-Systemen zu helfen, die Ergebnisse liefern.

She develops strategic marketing functions that combine clear positioning with go-to-market precision, brand storytelling, and data-driven customer experience design. Drawing from both consulting and in-house leadership roles, she bridges strategy with hands-on execution.Currently leading the strategy practice at an agency, she supports clients across fintech, AI, manufacturing, and beyond — guiding them from brand definition to growth-focused execution. She also acts as a Fractional CMO and Advisor, offering senior-level insight and full-cycle marketing delivery.

Kernstärken

  • Brand positioning & narrative
  • Marketing strategy & GTM planning
  • CX & employee experience
  • Digital & content marketing
  • Sales enablement & service marketing
altitude@swissprofessionals.com
  • lokale und internationale Einsätze

  • DIREKTER ZUGRIFF

  • Konkurrenzfähige Tages- und Festpreistarife

Grayscale Swiss Alps

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