Grayscale view of the mountains

CONSEIL EXÉCUTIF

Fractional Leadership at
Altitude

Où l'expertise chevronnée de niveau C rencontre la précision de la maîtrise alpine suisse. Nos consultants d'élite ont gravi les échelons des plus grandes multinationales suisses

EN ALTITUDE

Altitude des professionnels suisses

Nos consultants d'élite ont gravi les échelons des plus grandes multinationales suisses, apportant plus de 10 ans d'expérience à la haute direction pour guider votre organisation sur les terrains les plus difficiles.

Exécutif
Expéditions

Tout comme la conquête du Cervin, la réussite d'une entreprise transformationnelle nécessite le bon guide, une expérience éprouvée et une détermination inébranlable.

1.

Stratégie du sommet

Tout comme la conquête du Cervin, la réussite d'une entreprise transformationnelle nécessite le bon guide, une expérience éprouvée et une détermination inébranlable.

→ Planification de l'entrée sur le marché et de l'expansion

→ Déploiement de la direction exécutive par intérim

→ Conseils pour les négociations à enjeux élevés

2.

Camp de base de transformation

Transformation numérique et gestion du changement organisationnel avec la précision d'une montre suisse et l'endurance d'une expédition alpine.

→ Ateliers stratégiques

→ Stratégie de transformation numérique et IA

→ Feuille de route pour l'intégration des fusions et acquisitions

3.

L'ascension de la crise

Lorsque des tempêtes menacent votre sommet, nos cadres intérimaires apportent l'expertise nécessaire pour faire face à toute crise et guider votre équipe en toute sécurité sur un terrain dangereux

→ Gestion de crise et continuité des activités

→ Leadership en matière de restructuration et de redressement d'entreprises

→ Gestion de la communication et de la réputation

4.

Cordes de leadership

Des services consultatifs au conseil d'administration et une planification de la relève des dirigeants qui garantissent que votre équipe de direction est équipée pour relever les défis qui l'attendent.

→ Excellence en matière de conseil d'administration et de gouvernance

→ Planification de la relève des cadres

→ Programmes de développement du leadership et de mentorat

5.

Performances optimales

Des cadres supérieurs intérimaires qui interviennent à des moments critiques, fournissant le leadership constant nécessaire pour atteindre de nouveaux sommets opérationnels.

→ Examens de l'efficacité opérationnelle

→ KPI et coaching de performance

→ Direction intérimaire des performances de la haute direction

6.

Executive Peak

Des programmes de coaching et de développement haut de gamme conçus pour améliorer les capacités de votre équipe de direction et la préparer aux sommets exécutifs.

→ Programmes de coaching et de développement pour les cadres

→ Sessions d'alignement de l'équipe de direction

→ Programmes de préparation à la relève

Comment nous fonctionnons

Notre modèle opérationnel innovant garantit la qualité suisse, l'excellence opérationnelle et la compétitivité des coûts, soutenu par des partenariats stratégiques et un solide réseau de distribution international.

  • Conseil consultatif et gouvernance

  • Intégration et stratégie des fusions et acquisitions

  • Direction intérimaire du PDG et de la haute direction

  • Planification de la relève des cadres

  • Optimisation des performances

  • Expertise sectorielle

    Plus de 10 ans d'expérience de niveau C dans des rôles opérationnels et stratégiques

  • Pluridisciplinaire

    Nous sommes une équipe d'experts du secteur dans de multiples domaines fonctionnels

  • Problème
    Résoudre

    Notre objectif est d'identifier vos principaux problèmes et de proposer des solutions robustes

  • Des prix compétitifs

    Tarifs journaliers et prix fixes

Vos guides alpins

Rencontrez les dirigeants qui ont traversé avec succès les sommets de l'industrie suisse
leadership et sommes prêts à guider votre ascension.

David Newsam

Founder | Transformation Strategist

David est le Fondateur de Swiss Professionals et un leader senior en transformation ayant plus de 25 ans d'expérience internationale dans la conduite du changement transversal, la transformation numérique et la gestion de programmes d'envergure.

PROFIL

Philippe Schmid

Supply Chain & Transformation Leader | Digital Operations | Strategy | M&A Integration | Resilience Expert

Philippe is a global supply chain and business transformation expert with over 25 years of leadership experience in the FMCG industry. He has driven major programs across Europe, North America, and emerging markets, combining operational excellence with cutting-edge digital strategy.

PROFIL

Daniele Regorda

Business Angel | Organizational Effectiveness | Leadership Development | Executive Compensation

Daniele est un business angel actif pour une startup EPFL. Il est un leader senior en ressources humaines avec plus de 30 ans d'expérience internationale dans des corporations mondiales, incluant Dow Chemical et Philip Morris International. Il a avec succès piloté des stratégies humaines et organisationnelles dans les secteurs pharmaceutique, chimique et FMCG.

PROFIL

Emmanuel Dimont

Quantitative Strategy Specialist | AI & Machine Learning | Data-Driven Trading | Investment Pipeline Engineering

Emmanuel is a quantitative investment strategist with over 10 years of experience designing and implementing end-to-end systems for financial markets. His work spans the full spectrum — from data engineering and predictive modelling to automation and live trading execution.

PROFIL

Tom Koufakis

Software Engineering Leader | Cloud Architect | Digital Transformation | AI/ML Innovator

Tom est un leader en ingénierie logicielle stratégique avec plus de 25 ans d'expérience pilotant la transformation numérique en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie. Il apporte une expertise technique et organisationnelle approfondie dans la livraison de plateformes scalables et cloud-native et dans la direction d'équipes d'ingénierie à fort impact sur les marchés mondiaux.

PROFIL

Iryna Chubur

Marketing & Brand Strategist | Fractional CMO

Iryna est une stratège marketing avec près de 20 ans d'expérience internationale aidant les entreprises B2B tech et de services — des startups en phase initiale aux grandes entreprises — à construire des moteurs marketing qui livrent des résultats.

PROFIL

David Newsam

Founder | Transformation Strategist

David est le Fondateur de Swiss Professionals et un leader senior en transformation ayant plus de 25 ans d'expérience internationale dans la conduite du changement transversal, la transformation numérique et la gestion de programmes d'envergure.


David a piloté des initiatives mondiales complexes en Marketing, Chaîne d'approvisionnement, Ressources humaines, Approvisionnement et Informatique.

Avec une expertise approfondie en transformation numérique, gestion de programmes et projets, et gestion du changement, David aide les organisations à aligner l'innovation avec la stratégie. Des migrations de Data Center aux déploiements d'ERP SAP en passant par les systèmes de chaîne d'approvisionnement alimentés par l'IA, il livre des résultats scalables et mesurables pour les corporates comme pour les startups. Désormais par le biais de Swiss Professionals, David apporte cette rigueur d'entreprise aux PME — les habilitant à transformer les services métier en fonctions créatrices de valeur et prêtes pour l'avenir.


Principaux points forts

  • Meilleures pratiques mondiales en gestion de programmes et projets (PMP/MSP)
  • Gestion du changement transversal
  • Leadership en transformation métier et numérique
  • Alignement de l'innovation académique-industrie

Philippe Schmid

Supply Chain & Transformation Leader | Digital Operations | Strategy | M&A Integration | Resilience Expert

Philippe is a global supply chain and business transformation expert with over 25 years of leadership experience in the FMCG industry. He has driven major programs across Europe, North America, and emerging markets, combining operational excellence with cutting-edge digital strategy.


From end-to-end supply chain optimization to large-scale digital and M&A integration, Philippe has delivered quantifiable results — managing portfolios over 150M CHF, generating over 30M USD in cost savings, and consistently delivering projects on time with global user adoption.Currently pursuing an MAS in Sustainable and Resilient Supply Chains at EPFL, Philippe brings both hands-on operational insight and forward-looking sustainability leadership to every initiative.


Principaux points forts

  • Supply chain strategy & ERP integration
  • Business transformation & digital ROI
  • M&A post-merger integration
  • Resilience & continuity planning
  • Organizational change & team development

Daniele Regorda

Business Angel | Organizational Effectiveness | Leadership Development | Executive Compensation

Daniele est un business angel actif pour une startup EPFL. Il est un leader senior en ressources humaines avec plus de 30 ans d'expérience internationale dans des corporations mondiales, incluant Dow Chemical et Philip Morris International. Il a avec succès piloté des stratégies humaines et organisationnelles dans les secteurs pharmaceutique, chimique et FMCG.


Tout au long de sa carrière, Daniele a aidé les organisations à renforcer leur avantage compétitif en alignant le talent, le leadership et la culture avec les objectifs métier — générant un impact mesurable sur la performance, la fidélité et la valeur pour les parties prenantes. Son focus stratégique fusionne une insight opérationnelle approfondie avec une mentalité centrée sur les personnes, ancrée dans le respect, la confiance et le pouvoir de l'écoute. Il est aussi un coach et mentor expérimenté, engagé à développer les futurs leaders et à soutenir la croissance à tous les niveaux de l'organisation.


Principaux points forts

  • Efficacité et design organisationnel
  • Leadership et développement des talents
  • Stratégie de rémunération exécutive
  • Transformation RH et gestion du changement
  • Culture et engagement

Emmanuel Dimont

Quantitative Strategy Specialist | AI & Machine Learning | Data-Driven Trading | Investment Pipeline Engineering

Emmanuel is a quantitative investment strategist with over 10 years of experience designing and implementing end-to-end systems for financial markets. His work spans the full spectrum — from data engineering and predictive modelling to automation and live trading execution.


With a PhD in Biostatistics from Harvard University, he brings deep academic rigor to practical financial solutions. His expertise in AI, machine learning, and data science enables the development of adaptive, high-performance systems that support global investment and risk strategies.Emmanuel’s approach is rooted in precision, scalability, and innovation — helping institutions gain a competitive edge in today’s complex market landscape.


Principaux points forts

  • Quantitative strategy & trading systems
  • Predictive modeling & data science
  • Machine learning & AI applications
  • End-to-end investment infrastructure
  • Risk management & automation

Tom Koufakis

Software Engineering Leader | Cloud Architect | Digital Transformation | AI/ML Innovator

Tom est un leader en ingénierie logicielle stratégique avec plus de 25 ans d'expérience pilotant la transformation numérique en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie. Il apporte une expertise technique et organisationnelle approfondie dans la livraison de plateformes scalables et cloud-native et dans la direction d'équipes d'ingénierie à fort impact sur les marchés mondiaux.


Avec un solide background en architecture cloud, intégration IA/ML et systèmes à haut volume de transactions (servant jusqu'à 500 millions de requêtes quotidiennes), Tom a consistemment livré des solutions à l'échelle d'entreprise qui résolvent des problèmes métier réels. Il a de l'expérience dans la gestion de budgets multi-millions de dollars, des projets de modernisation cloud et des équipes agiles mondiales. Le leadership de Tom fusionne l'excellence en ingénierie avec l'acumen métier — en alignant la stratégie technologique avec les objectifs de croissance à long terme.


Principaux points forts

  • Architecture cloud-native (AWS & Azure)
  • Systèmes scalables et plateformes à haut volume de transactions
  • Pipelines de données activés par l'IA/ML
  • Leadership d'équipes agiles et management d'équipes distribuées
  • Architecture logicielle d'entreprise et modernisation

Iryna Chubur

Marketing & Brand Strategist | Fractional CMO

Iryna est une stratège marketing avec près de 20 ans d'expérience internationale aidant les entreprises B2B tech et de services — des startups en phase initiale aux grandes entreprises — à construire des moteurs marketing qui livrent des résultats.


She develops strategic marketing functions that combine clear positioning with go-to-market precision, brand storytelling, and data-driven customer experience design. Drawing from both consulting and in-house leadership roles, she bridges strategy with hands-on execution.Currently leading the strategy practice at an agency, she supports clients across fintech, AI, manufacturing, and beyond — guiding them from brand definition to growth-focused execution. She also acts as a Fractional CMO and Advisor, offering senior-level insight and full-cycle marketing delivery.


Principaux points forts

  • Brand positioning & narrative
  • Marketing strategy & GTM planning
  • CX & employee experience
  • Digital & content marketing
  • Sales enablement & service marketing
altitude@swissprofessionals.com
  • missions locales et internationales

  • ACCÈS DIRECT

  • TARIFS JOURNALIERS ET FORFAITAIRES COMPÉTITIFS

Grayscale Swiss Alps

Prêt à atteindre de nouveaux sommets ?

Entrez en contact avec nos consultants exécutifs et découvrez comment Swiss Professionals Altitude peut guider votre organisation vers le sommet du succès.

Obtenez mon audit gratuit

Entrez en contact avec nous



Veuillez vérifier le format


Veuillez vérifier le format


Sujets



✓ Votre demande a été reçue. Nous vous contacterons prochainement.
Oups ! Une erreur s'est produite lors de l'envoi du formulaire.